
Tågresandet ökar stadigt liksom godstransporterna på järnväg. Det kräver nya tåg och därmed också nya lokförare. Bristen på förare är redan nu påtaglig. Idag är det inte bara SJ som kör tåg utan det finns upp emot 20 företag som är tågoperatörer. Många lokförare är kvinnor och branschen strävar efter att anställa många fler för att åstadkomma en så jämn könsfördelning i förarkadern som möjligt.
Det övergripande målet är att den studerande efter fullgjord utbildning ska kunna framföra tåg på ett säkert, effektivt och komfortmässigt bra sätt. Utbildningen syftar också till att utveckla de studerandes personliga egenskaper.
Behörig att antas till utbildningen är den som fått slutbetyg från program i gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning i minst 2 250 gymnasiepoäng eller motsvarande utländsk utbildning. Den som har annat modersmål ska ha de kunskaper i svenska som behövs.
För att antas till utbildningen krävs dessutom att du uppfyller de säkerhetskrav som ställs på din hälsa (www.transportstyrelsen.se
: Järnväg — Trafikmedicin — Regelverk) och dina personliga egenskaper, som finns reglerade i trafiksäkerhetslagen. Detta mäts genom urvalstest, intervjubedömning och hälsoundersökning.
Rekryteringen/urvalstestet inleds med ett datorbaserat förtest som skickas ut till samtliga behöriga sökande. Förtestet får du göra max två gånger och det måste gå minst sex månader mellan testtillfällena.
Du måste ha fyllt 19 år innan du får börja på utbildningen. Någon övre åldersgräns finns inte.
Hela urvalsprocessen är upplagd så att man måste klara ett steg för att få fortsätta till nästa. Samtliga behöriga sökande får via mejl ett datoriserat förtest. De som klarar kraven får gå vidare. Det fortsatta urvalet är uppdelat i två steg där det första steget består av ett antal papper- och penna test samt en kortare intervju. Det avslutande steget (psykologdelen) innehåller ett antal datoriserade test samt en psykologintervju.
Kvalificerad yrkesutbildning är en eftergymnasial utbildning jämförbar med utbildning vid universitet och högskola och den studerande är därmed berättigad till ekonomiskt stöd via CSN, d.v.s. såväl lån som bidrag.
Utbildningen syftar också till att utveckla den studerandes personliga egenskaper vilket ska leda till att förmågan att ta egna initiativ för att lösa praktiska, sociala och kommunikativa problem samt ta ökat ansvar. Vidare ska utbildningen leda till att den studerande uppnår den personliga och sociala kompetens som gör att man kan fungera väl i såväl team inom företagen som enskilt visavi arbetskamrater och kunder.
Utbildningen omfattar 60 veckor varav 20veckor utgöras av praktik ute hos någon tågoperatör. Vidare kommer utbildningen att; - genomföras med ProblemBaseratLärande (PBL) som pedagogisk metod. - genomföras så att teori och praktik varvas. - ge den studerande kunskap såväl om enskildheter som dess plats i helheten. - vara starkt verklighetsanknutet genom att projekten har sin grund i de medverkande tågtrafikföretagens vardag.
Utbildningen stöds och övervakas av en ledningsgrupp som domineras av representanter för olika tågtrafikbolag. Där medverkar företagen A-Train AB, Citypendeln AB, SJ AB, SJ Green Cargo AB, Tågkompaniet AB, Connex Tunnelbanan AB. Vidare ingår representanter för Branschföreningen Tågoperatörerna, Kom.vux., Örebro universitet, Utbildningsföretaget TCC, de studerande samt Stiftelsen för Kvalificerade yrkesutbildningar i Mellansverige.
Hallsberg
Peter Hornegård 026-14 10 00, 070-3061088 peter@tcc.se
Rolf Greijer 070-366 65 11 rolf@tcc.se
SKY Framtidsutbildning
c/o Hallsbergs kommun
694 80 HALLSBERG